学习榜样精神，见证榜样力量。为建设公司长效激励机制，激发广大员工工作的积极性、主动性和创造性，为公司发展凝心聚力，经公司研究决定，每季度评选出在销售、降本、研发、服务、创新等方面展现优良作风、工作成效显著的优秀员工，分别授予“销售之星”“成本之星”“研发之星”、“服务之星”、“创新之星”称号。经过全面、细致的综合评估，备受关注的第一季度“宇能之星”评选结果现已正式揭晓！
销售之星
授予在本职岗位上取得较大难度的销售合同或取得公司新产品的标志性合同或当季度超额完成销售计划的员工。
吴义彬（销售部）
每一个销售人都有一个冠军梦，但没有人天生就是销售冠军，唯有坚持与勤恳才能让荣誉加身。吴义彬同志从实干苦干中积聚资本，从拼搏奋斗中汲取力量，为实现销售目标，在新疆兴立、国源电力花园电厂等项目一线拼搏，凭借自己一步一个脚印的毅力和那股不放弃不抛弃的韧劲实现了季度销售额269万的佳绩，第一季度超额完成当期销售计划。
研发之星
授予在本职岗位上踏实奉献，务实上进、担当作为，取得较大研发突破或技术攻关或提前完成具有较大难度的研发任务的员工。
黄思绪（徐州阡陌公司）
在唐山喷洒项目期间，在某次关键节点上，甲方发现喷洒设备与软件系统的联动存在通讯异常问题，黄思绪同志连夜排查原因并重新优化代码，仅用6小时便彻底解决了该问题，赢得了客户的高度信任。此外，他还针对系统喷洒的逻辑提出了多项改进建议，例如喷洒间隔与参数设置和可视化，使设备喷洒效率提升了约15%，进一步提高了客户的满意度。
在合肥华丰印务项目期间，黄思绪同志成功完成了包括订单管理模块、生产模块、维修模块在内的6大核心功能开发实现零重大Bug提交记录。此外，他还主导设计了系统的异常处理机制，使系统稳定性提升了30%以上。该系统大幅提高了客户的生产效率，据初步统计，其订单处理速度提升了35%，错误率降低至0.1%以下。
服务之星
授予在本职岗位上高质量完成各项服务任务，工作成绩显著，骨干作用突出的员工。
王强（工程部）
王强同志在项目服务现场能够独立准确完成项目现场安装及调试工作，执行力、沟通协调能力及工作成果得到客户广泛认可。
华能正宁电厂#1#2炉现场及远程指导调试服务，助力项目顺利通过168h试运；长安益阳电厂#6炉现场服务及#5炉缺陷解决，带徐州同事深入现场熟悉系统设备，推进项目双投目标；榆神榆横电厂#2炉火检调试服务，#1#2炉应用户需求增加故障点拓展数据采集器，为后续项目投产验收提供技术支持。
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